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FSC-CCOO Euskadi | 21 noviembre 2024.
Sectores
Documentos del Sector de Carretera y Logística
El pasado 30 de agosto, se publicó en los medios de comunicación que el Gobierno Vasco sancionaba a la empresa que gestiona las ambulancias Grup La Pau con una multa superior a un millón de euros por distintos incumplimientos.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Euskadi y Vigon Oeste S.A. (MWR), tras intensas negociaciones, han alcanzado un significativo acuerdo laboral que beneficiará a la plantilla de la Plataforma Arasur.
La empresa AMBULANCIAS LA PAU continúa con el proceso de inaplicación del Convenio Colectivo, para los/as trabajadores/as de los territorios de Bizkaia y Araba, más de 800 trabajadoras/es.
Nuevo preacuerdo presentado por FSC CCOO Euskadi junto a UGT y USO, respaldado por una amplia mayoría, más del 63%, que pone fin a 78 jornadas de huelga.
La empresa cooperativista catalana La Pau plantea la inaplicación de condiciones salariales a sus plantillas de Bizkaia y Araba, cuando ha firmado esta semana el segundo convenio de transporte sanitario de enfermos y accidentados de Euskadi.
Hoy, 17 de junio de 2024, CCOO y el resto de sindicatos con representación en Ceva Logistics, hemos alcanzado un acuerdo para la firma del segundo convenio colectivo de la empresa en el centro de trabajo de Mercedes Benz en Vitoria-Gasteiz. Este convenio afecta a más de 270 personas.
Tratan de evitar la sanción económica de los tribunales, accediendo a negociar
Los sindicatos CCOO y UGT han firmado el primer convenio colectivo de la empresa Gefco España en el centro de trabajo de MAF-IBERICO (CEVA LOGISTICS) en Rivabellosa, Álava. Este convenio, alcanzado después de meses de negociaciones y lucha por parte de los delegados de personal de ambos sindicatos, representa un logro significativo para más de 30 trabajadores y trabajadoras del centro.
Las acciones previstas que en la empresa CEVA Logistics (Centro Fórum), afectarán a 40 personas de este centro.
Ambulancias GRUP LA PAU comunica a sus trabajadores y trabajadoras que desde ahora, no abonará las nóminas el 2.5% a cuenta de convenio que venía aplicando hasta ahora, unilateralmente.
Hoy nos hemos despertado con un comunicado de La Pau dirigido a su plantilla, comunicado que ya está circulando en prensa, donde informan que, como consecuencia de la paralización de la adjudicación de la TSNU (Transporte sanitario no urgente) por el recurso interpuesto por UGT, se descuelgan del preacuerdo y del Convenio actual.
El comité de empresa desconvoca las jornadas de huelga previstas para los dias 27 y 30 de mayo, tras conseguir un preacuerdo con la dirección, que ha sido respaldado por más de 200 personas de la plantilla, un 83%.
