FSC-CCOO Euskadi | 31 octubre 2024.

FSC EUSKADI realiza las primeras jornadas de difusión sobre el funcionamiento de la formación bonificada.

    En ellas se ha explicado a delegados y delegadas los derechos que les asisten en relación a la formación que se realiza en las empresas.

    27/11/2016.
    3

    3

    Los días 14, 15 y 24 de noviembre se han realizado en los tres territorios las primeras jornadas, de cuatro horas de duración, dirigidas a delegados y delegadas de personal, miembros de comités de empresa, secciones sindicales y miembros de estructura interesados: un taller práctico que ha proporcionado herramientas para que la representación de  trabajadoras y trabajadores puedan ejercer sus derechos sindicales en materia formativa y negociar con la empresa la mejor forma de asegurar el ejercicio efectivo del derecho a la formación y recualificación de las plantillas.
    Tanto en Bilbao y Donosti como en Vitoria, estas jornadas han tenido una gran acogida, ya que se ha podido ofrecer una visión general sobre la formación que se financia a través de bonificaciones a la Seguridad Social, procedentes de la cuota de formación, tanto los cursos que programan las empresas como los permisos individuales de formación. En segundo lugar, se ha profundizado y debatido sobre los derechos de la representación de los trabajadores en relación a la formación que se realiza en su empresa, sobre todo la que se financia a través de bonificaciones pero sin olvidar aquella cuyo coste asume directamente la empresa. También se ha hecho hincapié en el permiso retribuido de 20 horas anuales de formación profesional para el empleo recogido en el ET, que puede financiarse con el crédito de formación asignado a la empresa.