FSC-CCOO Euskadi

FSC-CCOO Euskadi | 2 abril 2026.

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CCOO gana las elecciones sindicales en Glovo Álava y se hace con las 13 personas delegadas

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO culmina en Álava una victoria histórica en uno de los sectores más precarizados, tras meses de organización, acompañamiento y defensa sindical de los riders.
Este resultado ha sido posible gracias a la Ley Rider impulsada por CCOO en el diálogo social estatal, que abrió la puerta al reconocimiento laboral y a la organización colectiva de quienes trabajan en plataformas.

CCOO consigue una sentencia en la policía local del Ayuntamiento de Vitoria en la que se reconoce a un afiliado el derecho a la retribución del permiso parental.

La sentencia reconoce a nuestro afiliado el derecho a la retribución económica del permiso parental disfrutado durante cuatro semanas para el cuidado de su hija menor de ocho años.

Firmado el preacuerdo en el convenio de Artes Gráficas de Bizkaia

La firma se produce después de 15 años y tras casi 2 años de movilizaciones.
CCOO acusa a ELA de dilatar innecesariamente el conflicto ya que este preacuerdo podía haberse firmado hace más de un año.

CCOO y UGT esperan que próximamente se acuerde la jubilación parcial en el sector público

Ambos sindicatos recuerdan que, si bien está cerca la jubilación parcial del personal laboral, está pendiente su implantación para el personal funcionario y estatutario.

Trabajadoras del centro de Menores Ibaiondo

Las trabajadoras de Ibaiondo reclaman una negociación real y denuncian una actitud contraria a la libertad sindical

Hoy las trabajadoras del centro Ibaiondo han interrumpido el inicio de la Mesa Sectorial del Gobierno Vasco en Lakua, vistiendo los chalecos con el lema “Ibaiondo Borrokan” que están utilizando en las movilizaciones de las últimas semanas y mostrando sus reivindicaciones en carteles. El centro Ibaiondo es un centro educativo para menores en situación de internamiento declarado por un juez.

Rueda de prensa para denunciar la situación de la jubilación anticipada de las y los conductores profesionales

Jubilación anticipada conductores profesionales

La Seguridad Social rectifica la petición de que los sindicatos presenten los 400.000 NIF de las conductoras y conductores profesionales

CCOO se felicita por esta decisión, fruto de la campaña de presión que han mantenido en contra de esta instrucción por parte del Ministerio de Seguridad Social. No obstante, mantienen la concentración en Madrid el 10 de marzo frente al Ministerio de Transportes.

CCOO se movilizará el 10 de marzo en Madrid por las trabas del Gobierno a la jubilación anticipada de los conductores profesionales

CCOO se reúne con los grupos parlamentarios para desbloquear la jubilación parcial de las empleadas y empleados públicos

El sindicato advierte que, si no se da una solución urgente a la jubilación parcial, iniciarán un proceso de movilización.

COEFICIENTES REDUCTORES CONDUCTORES/AS PROFESIONALES

Formulario que podréis encontrar en los siguientes enlaces o a través de la web carreteraylogistica.fsc.ccoo.es

Formulario que deben cumplimentar todas las personas que actualmente presten o hayan prestado servicios durante el período 2018 a 2025 en el sector de transporte de mercancías por carretera, transporte de viajeros por carretera y grúas autopropulsadas.

En caso de no aportarse, se procederá a desestimar la solicitud y, cuando esta resulte insuficiente, se concederá un plazo de 10 días para su subsanación por lo que si entre todos no conseguimos aportar vuestro NIF y sector/es en el que prestáis o habéis prestado servicio durante 2018-2025, se pueden desestimar las solicitudes.

Concentración de Trabajadoras centro de menores Ibaiondo

El Gobierno Vasco pretende empeorar las condiciones laborales de las trabajadoras del centro de menores Ibaiondo.

El Comité de empresa del centro de menores de Ibaiondo (Zumarraga), se ha 12:15h en la puerta del Gobierno Vasco en Lakua. El objetivo de esta movilización es protestar contra el empeoramiento de las condiciones laborales planteadas por el Departamento de Justicia.

Eskerrik asko Juan Carlos, hasta siempre compañero

Desde la FSC CCOO Euskadi queremos expresar nuestro más sincero recuerdo y reconocimiento al compañero Juan Carlos. Su compromiso, cercanía y lucha colectiva dejan una huella imborrable en nuestro sindicato y en quienes compartimos camino con él. Seguiremos defendiendo los valores por los que trabajó, manteniendo viva su memoria en cada paso. Beti egongo zara gure oroimenean, lagun.

La FSC-CCOO preavisa elecciones sindicales en GLOVO en Álava, primer territorio de Euskadi en hacerlo.

El proceso se impulsa con el respaldo de los trabajadores y trabajadoras, tras las denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo, y se enmarca en la estrategia de CCOO para garantizar derechos laborales en las plataformas digitales

CCOO reclama subidas superiores al 2’5% al Gobierno Vasco para su personal

En la reunión de la Mesa General de la Función Pública del País Vasco celebrada hoy, el Gobierno Vasco ha ratificado la subida del 2’5% anunciada anteriormente.

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, y la directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez Núñez

CCOO firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía que recoge muchas de sus propuestas y permanecerá vigilante para asegurar su cumplimiento

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional,

CCOO valora la nueva propuesta del Gobierno para las empleadas y empleados públicos, pero la sigue considerando insuficiente

El Área Pública del sindicato se ha reunido este lunes con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública durante más de tres horas y las partes se han emplazado al próximo miércoles a las 18:00 horas para continuar con la negociación.

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