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FSC-CCOO Euskadi | 21 noviembre 2024.
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Documentos de la Administración General del Estado
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Miles de empleadas públicas exigen un cambio en las condiciones de los Servicios Públicos de Euskadi
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El sindicato logra que en el acuerdo se garantice la cobertura inmediata con personal interino, se agilicen los procesos selectivos y se simplifique la promoción interna, que contará con 9.591 puestos. Del resto de la oferta, 15.880 plazas corresponden al ingreso libre y 4.107 a estabilización del empleo temporal, lo que supondrá el inicio de la recuperación del empleo público perdido en los últimos años.
En el día de hoy UGT y CCOO han tenido una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública.
CCOO junto con el resto de sindicatos con representación dentro del centro penitenciario , califican de propaganda el publirreportaje que se visionó en la ETB2 “Aquí y ahora”, días después en medios de prensa, donde se maquilló la realidad del Centro de Araba.
El sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones.
La subida, que ya fue adelantada por Azpiazu anteriormente, queda muy lejos del 5,5% del IPC conocido en el día de hoy.
CCOO, primer sindicato de las administraciones públicas, alerta de que la propuesta salarial del Ejecutivo puede volver a reducir la capacidad de compra de los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores públicos. Anuncia movilizaciones para tratar de modificar las intenciones gubernamentales durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2022
Desde el Área Pública de CCOO acabamos de comunicar a la Secretaría de Estado de Función Pública nuestra negativa a participar este martes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. El sindicato ha tomado esta drástica decisión ante el desprecio a la negociación colectiva del Ejecutivo.
Analizados los datos de primera hora, ELA, LAB, CCOO, SATSE, ESK y Steilas, la convocatoria de huelga para el sector público vasco está teniendo un amplio seguimiento y muy generalizado entre los trabajadoras/es públicos que sufren la temporalidad. Aunque la huelga ha estado muy condicionada por los servicios mínimos establecidos por el Gobierno Vasco, que ha denegado el derecho a la huelga a miles de trabajadores públicos.
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