FSC-CCOO Euskadi

FSC-CCOO Euskadi | 26 febrero 2026.

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COEFICIENTES REDUCTORES CONDUCTORES/AS PROFESIONALES

Formulario que podréis encontrar en los siguientes enlaces o a través de la web carreteraylogistica.fsc.ccoo.es

Formulario que deben cumplimentar todas las personas que actualmente presten o hayan prestado servicios durante el período 2018 a 2025 en el sector de transporte de mercancías por carretera, transporte de viajeros por carretera y grúas autopropulsadas.

En caso de no aportarse, se procederá a desestimar la solicitud y, cuando esta resulte insuficiente, se concederá un plazo de 10 días para su subsanación por lo que si entre todos no conseguimos aportar vuestro NIF y sector/es en el que prestáis o habéis prestado servicio durante 2018-2025, se pueden desestimar las solicitudes.

Concentración de Trabajadoras centro de menores Ibaiondo

El Gobierno Vasco pretende empeorar las condiciones laborales de las trabajadoras del centro de menores Ibaiondo.

El Comité de empresa del centro de menores de Ibaiondo (Zumarraga), se ha 12:15h en la puerta del Gobierno Vasco en Lakua. El objetivo de esta movilización es protestar contra el empeoramiento de las condiciones laborales planteadas por el Departamento de Justicia.

Eskerrik asko Juan Carlos, hasta siempre compañero

Desde la FSC CCOO Euskadi queremos expresar nuestro más sincero recuerdo y reconocimiento al compañero Juan Carlos. Su compromiso, cercanía y lucha colectiva dejan una huella imborrable en nuestro sindicato y en quienes compartimos camino con él. Seguiremos defendiendo los valores por los que trabajó, manteniendo viva su memoria en cada paso. Beti egongo zara gure oroimenean, lagun.

La FSC-CCOO preavisa elecciones sindicales en GLOVO en Álava, primer territorio de Euskadi en hacerlo.

El proceso se impulsa con el respaldo de los trabajadores y trabajadoras, tras las denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo, y se enmarca en la estrategia de CCOO para garantizar derechos laborales en las plataformas digitales

CCOO reclama subidas superiores al 2’5% al Gobierno Vasco para su personal

En la reunión de la Mesa General de la Función Pública del País Vasco celebrada hoy, el Gobierno Vasco ha ratificado la subida del 2’5% anunciada anteriormente.

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, y la directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez Núñez

CCOO firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía que recoge muchas de sus propuestas y permanecerá vigilante para asegurar su cumplimiento

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional,

CCOO valora la nueva propuesta del Gobierno para las empleadas y empleados públicos, pero la sigue considerando insuficiente

El Área Pública del sindicato se ha reunido este lunes con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública durante más de tres horas y las partes se han emplazado al próximo miércoles a las 18:00 horas para continuar con la negociación.

CCOO valora el esfuerzo de la nueva propuesta del Gobierno de subida salarial para las empleadas y empleados públicos, que ahora tenemos que estudiar.

El Ejecutivo ha elevado de un 10% a un 11% la propuesta de aumento de sueldo y nos emplaza a una nueva reunión el lunes 24 de noviembre para seguir negociando esta y otras materias que debe recoger el nuevo acuerdo plurianual.

CCOO tacha de ofensiva la oferta de subida salarial del Gobierno para las empleadas y empleados públicos.

Para el sindicato, la propuesta del Ejecutivo debe ser más ambiciosa o la huelga general en diciembre será una realidad.

Las reuniones con Función Pública avanzan a buen ritmo en materia de empleo

El Área Pública de CCOO está haciendo hincapié en la recuperación de derechos perdidos, la aplicación completa del Acuerdo Marco, la agilización de las OEP, el rejuvenecimiento de plantillas, sin olvidar las reivindicaciones salariales, que se pondrán sobre la mesa la próxima semana.

NEGOCIACIÓN UDALHITZ

CCOO denuncia la falta de seriedad y el bloqueo permanente de EUDEL en la negociación de UDALHITZ

CCOO se felicita por la aprobación de un calendario de negociación con el Gobierno sobre empleo público

Advertimos de que nuestra actitud será constructiva, pero a la vez exigente en la negociación que se iniciará la próxima semana con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Este miércoles ha tenido lugar un primer encuentro para trazar un calendario, tras las concentraciones de empleadas y empleados públicos que han tenido lugar desde el pasado verano y que han obligado al Gobierno a dialogar.

El Área Pública de CCOO junto con UGT Y CSIF se concentran en toda España para decir ¡basta ya! al ministro Óscar López: o se sienta a negociar o tendrá huelga general

El Área Pública de CCOO junto a UGT y CSIF se han manifestado en toda España por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo público y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados públicos.