FSC-CCOO Euskadi | 4 mayo 2024.

CCOOk UDALHITZ bete dadila eskatzen du eta alde bakarreko indargabetzerik ez hartzea euskal Udaletan eta Aldundietan erretiro aurreratuaren bidez enplegua banatzeko pizgarriei dagokienez

    Sindikatua gaur kontzentratu da EUDELeko Bilboko egoitzan Erzilla 13 kalean, erretiro aurreratuagatiko primak defendatzeko

    23/06/2022.
    Concentración frente a EUDEL

    Concentración frente a EUDEL

    Bilboko Udalak, joan den maiatzaren 4an, bere kabuz erabaki zuen bere langile guztientzako borondatezko erretiro aurreratuagatiko kalte-ordainak kentzea, Auzitegi Gorenak suhiltzaile baten erreklamazio zehatzari buruz emandako epai baten ondoren. Eta beste administrazio batzuk pausuak ematen ari dira norabide bereberan.

    Prima hori giza baliabideak arrazionalizatzeko mekanismo gisa arautzen da, langileen erretiro aurreratua sustatuz, administrazioari lana banatzeko, plantillak gaztetzeko eta aurrezteko aukera emanez, erakunde ezberdinetan indarrean dauden giza baliabideak arrazionalizatzeko planetan jasotzen diren gaiak, enpresa pribatuetan txanda-kontratuaren bidez egiten den bezala, funtzionarioen artean aplikagarria ez dena.

    Bilboko Udalak bere kasa egindako etete hori UDALHITZ akordioaren ez-betetzea da. Akordio horrek euskal udalen lan-baldintzak ezartzen ditu, eta Euskal Funtzio Publikoaren Legean oinarritutako primak arautzen ditu. Horrek, gainera, euskal administrazioek autogobernu-tresnei uko egitea dakar.

    CCOOk UDALHITZ bete dadila eta zentzu horretan alde bakarreko indargabetzerik ez ematea eskatzen du. Sindikatuak kontzentrazioa egin du gaur EUDELen, Jarraipenerako Batzorde Paritarioa dei dezala, toki-administrazio guztiek akordioan jasotako eskubide hori betetzeari buruzko gomendioak aztertu, ebaluatu eta formulatzeko.