FSC-CCOO Euskadi | 21 noviembre 2024.

Desconvocada huelga en BILBOBUS

    Nuevo preacuerdo presentado por FSC CCOO Euskadi junto a UGT y USO, respaldado por una amplia mayoría, más del 63%, que pone fin a 78 jornadas de huelga.

    27/06/2024.
    Bilbobus frente a Ayuntamiento

    Bilbobus frente a Ayuntamiento

    Tras consensuar una nueva propuesta con la empresa, FSC CCOO Euskadi junto al resto de la mayoría sindical, han sometido dicha propuesta a votación en el día de hoy a la plantilla. Las personas que trabajan en Bilbobus han decidido aceptarla por una gran mayoría y poner fin a un conflicto que llevaba muchos meses abierto.

    El acuerdo alcanzado incorpora incrementos salariales de un 4% para los años 2022 y 2023, 2.5% para el 2024 con clausula de revisión si el IPC fuera superior, para 2025 y 2027 el mismo que se pacte para la Función Pública municipal con un % por encima en caso de que el IPC sea superior a lo pactado. Además de las subidas salariales regula un punto importante para el colectivo, que es el personal que está al 62%, estableciendo limite temporal en esa situación-

    Desde FSC CCOO Euskadi, valoramos positivamente el preacuerdo, logrado tras un gran esfuerzo por parte de la plantilla, a la que agradecemos su participación en todas las movilizaciones y el apoyo a este preacuerdo.