FSC-CCOO Euskadi | 15 mayo 2025.

FSC-CCOO Euskadi alcanza un Importante acuerdo laboral con Vigon Oeste S.A. (MRW Arasur)

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Euskadi  y Vigon Oeste S.A. (MWR), tras intensas negociaciones, han alcanzado un significativo acuerdo laboral que beneficiará a la plantilla de la Plataforma Arasur.

    05/07/2024.
    Cinta transportadora MRW

    Cinta transportadora MRW

    Las partes han acordado una subida del IPC del año 2020, lo que supone una subida salarial del 13% con carácter retroactivo desde el 1 de enero para el año 2024.

    La empresa abonará los atrasos desde el 1 de enero de 2023, con pago único junto con los salarios de julio de 2024.

    - Años 2025 y 2026: Incremento basado en el IPC del año anterior.

    Se establece una jornada laboral de 38 horas semanales, de lunes a domingo, con los descansos legales pertinentes. Además, se garantiza el prorrateo de pagas extras en 12 mensualidades y se mejora el periodo de vacaciones, otorgando 23 días laborales por año, de los cuales al menos 11 se disfrutarán entre junio y septiembre.

    El acuerdo mantiene el Protocolo de Horas Extraordinarias, asegurando una compensación adecuada por las horas trabajadas en distintos horarios, incluyendo días festivos y nocturnos.

    Se garantiza un día anual de asuntos propios retribuido y otro no retribuido, excluyendo el periodo entre el 15 de noviembre y el 31 de diciembre.

    El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.