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NEGOCIACIÓN UDALHITZ
Concentración en Eudel
Más de un mes después de la cancelación de la última reunión, este viernes 7 de noviembre se ha vuelto a reunir la mesa de negociación de UDALHITZ, y una vez más EUDEL ha demostrado una absoluta falta de respeto tanto hacia las personas trabajadoras del sector como hacia la propia negociación colectiva.
A pesar del tiempo transcurrido desde la anterior convocatoria, EUDEL no ha remitido previamente ningún documento ni propuesta, impidiendo así un debate serio y constructivo sobre los temas previstos. Esta actitud no es fruto de la improvisación, sino de una clara falta de voluntad política para avanzar en la renovación de UDALHITZ.
En el orden del día se incluían cuestiones fundamentales para las condiciones laborales del personal de las administraciones locales:
Sin embargo, EUDEL ha esperado a la propia reunión para entregar la documentación, reconociendo además la incapacidad de EAJ-PNV, EH Bildu y PSE para alcanzar un acuerdo político mínimo que permitiera presentar una propuesta conjunta. Esta falta de entendimiento entre los partidos que gobiernan las instituciones locales se traduce directamente en un bloqueo intolerable para miles de trabajadoras y trabajadores que esperan un nuevo marco de negociación.
Para colmo, tras un breve receso, EUDEL ha comunicado la cancelación de la reunión prevista para el próximo 28 de noviembre, sin fijar una nueva fecha y limitándose a prometer que “enviará una propuesta con todos los bloques de negociación”.
Una promesa vacía más, mientras el tiempo pasa y las condiciones laborales siguen sin actualizarse
Desde CCOO denunciamos con rotundidad la actitud irresponsable y dilatoria de EUDEL, que está vaciando de contenido la mesa de negociación y boicoteando de facto la posibilidad de alcanzar un nuevo UDALHITZ.
Si realmente EUDEL quiere renovar el acuerdo, debe demostrarlo con hechos, no con excusas ni aplazamientos.
CCOO ha mostrado desde el primer momento su compromiso con la negociación, aportando una plataforma de propuestas concreta y viable, que sigue sobre la mesa y que debería ser el punto de partida para un diálogo real.
No vamos a seguir tolerando esta parálisis.
Si EUDEL mantiene su actitud de bloqueo, CCOO adoptará todas las medidas de lucha y reivindicación que estime oportunas para romper esta dinámica y exigir un verdadero proceso negociador que garantice avances para el conjunto del sector.
Porque sin negociación no hay acuerdo, y sin respeto a las trabajadoras y trabajadores no hay diálogo posible.
